{"id":2690,"date":"2022-03-09T16:26:23","date_gmt":"2022-03-09T16:26:23","guid":{"rendered":"https:\/\/ascending.ltd\/?p=2690"},"modified":"2022-03-10T10:19:09","modified_gmt":"2022-03-10T10:19:09","slug":"dia-internacional-da-mulher","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ascending.ltd\/pt-pt\/dia-internacional-da-mulher\/","title":{"rendered":"Dia Internacional da Mulher"},"content":{"rendered":"","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":7,"featured_media":2691,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":true,"template":"","format":"standard","meta":{"om_disable_all_campaigns":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"_uf_show_specific_survey":0,"_uf_disable_surveys":false,"footnotes":""},"categories":[4],"tags":[],"class_list":["post-2690","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-uncategorized-pt-pt"],"aioseo_notices":[],"yoast_head":"\nDia Internacional da Mulher - Ascending<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Alusivo ao dia da Mulher fizemos umas perguntas \u00e0 S\u00f4nia Abdala, nossa assistente no escrit\u00f3rio de Mo\u00e7ambique. Sente que, em Mo\u00e7ambique, tem havido progressos no sentido de tratar de igual forma homens e mulheres, enquanto trabalhadores? Pode-nos dar um exemplo? S\u00f4nia: Hoje em dia posso dizer que tem havido progressos na igualdade de g\u00e9nero e um dos exemplos hoje em dia \u00e9 termos mulheres deputadas, ministras que dirigem o nosso pa\u00eds e um dos exemplos \u00e9 a Lu\u00edsa Diogo.\u00a0 E no seu caso pessoal, sente-se tratada de forma diferente no trabalho, pelo facto de ser mulher? Quer partilhar algum epis\u00f3dio? S\u00f4nia: Na\u00a0 minha\u00a0 humilde opini\u00e3o n\u00e3o, n\u00e3o me sinto tratada de forma diferente no meu local de trabalho pelo facto de ser mulher, no sentido de incapacita\u00e7\u00e3o ou mesmo menosprezada pelo simples facto de ser mulher. No entanto, existem alguns momentos em que colegas fazem um gesto de cavalheirismo olhando no sentido de ser mulher ou por boa educa\u00e7\u00e3o. O que mais a motiva no seu trabalho? S\u00f4nia: O que mais me motiva no trabalho \u00e9 saber que estou rodeada de pessoas que n\u00e3o medem esfor\u00e7o de dias por dias, que ensinam-me algo que eu tenha dificuldade e pelo facto de saber que trabalhamos em prol de um e \u00fanico objectivo organizacional. Nesse caso trabalhar em prol daquilo que \u00e9 o desenvolvimento da Ascending. Este ano a Ascending celebra 5 anos de atividade. Consegue referir um momento marcante ou uma boa mem\u00f3ria dos anos em que trabalhou na Ascending? S\u00f4nia: Um dos momentos marcantes para mim foi quando o meu superior, Ricardo Martins, chamou-me para conversar e disse: "S\u00f4nia, tu \u00e9s capaz, eu confio em ti e no teu trabalho\u201d mesmo antes de ele me conhecer. Eu vou carregar aquilo para a vida toda, pois ele fez-me perceber e deu-me oportunidade de mostrar aquilo que eu sou capaz.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/ascending.ltd\/pt-pt\/dia-internacional-da-mulher\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pt_PT\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Dia Internacional da Mulher - Ascending\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Alusivo ao dia da Mulher fizemos umas perguntas \u00e0 S\u00f4nia Abdala, nossa assistente no escrit\u00f3rio de Mo\u00e7ambique. Sente que, em Mo\u00e7ambique, tem havido progressos no sentido de tratar de igual forma homens e mulheres, enquanto trabalhadores? Pode-nos dar um exemplo? S\u00f4nia: Hoje em dia posso dizer que tem havido progressos na igualdade de g\u00e9nero e um dos exemplos hoje em dia \u00e9 termos mulheres deputadas, ministras que dirigem o nosso pa\u00eds e um dos exemplos \u00e9 a Lu\u00edsa Diogo.\u00a0 E no seu caso pessoal, sente-se tratada de forma diferente no trabalho, pelo facto de ser mulher? Quer partilhar algum epis\u00f3dio? S\u00f4nia: Na\u00a0 minha\u00a0 humilde opini\u00e3o n\u00e3o, n\u00e3o me sinto tratada de forma diferente no meu local de trabalho pelo facto de ser mulher, no sentido de incapacita\u00e7\u00e3o ou mesmo menosprezada pelo simples facto de ser mulher. No entanto, existem alguns momentos em que colegas fazem um gesto de cavalheirismo olhando no sentido de ser mulher ou por boa educa\u00e7\u00e3o. O que mais a motiva no seu trabalho? S\u00f4nia: O que mais me motiva no trabalho \u00e9 saber que estou rodeada de pessoas que n\u00e3o medem esfor\u00e7o de dias por dias, que ensinam-me algo que eu tenha dificuldade e pelo facto de saber que trabalhamos em prol de um e \u00fanico objectivo organizacional. Nesse caso trabalhar em prol daquilo que \u00e9 o desenvolvimento da Ascending. Este ano a Ascending celebra 5 anos de atividade. Consegue referir um momento marcante ou uma boa mem\u00f3ria dos anos em que trabalhou na Ascending? S\u00f4nia: Um dos momentos marcantes para mim foi quando o meu superior, Ricardo Martins, chamou-me para conversar e disse: "S\u00f4nia, tu \u00e9s capaz, eu confio em ti e no teu trabalho\u201d mesmo antes de ele me conhecer. 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S\u00f4nia: O que mais me motiva no trabalho \u00e9 saber que estou rodeada de pessoas que n\u00e3o medem esfor\u00e7o de dias por dias, que ensinam-me algo que eu tenha dificuldade e pelo facto de saber que trabalhamos em prol de um e \u00fanico objectivo organizacional. Nesse caso trabalhar em prol daquilo que \u00e9 o desenvolvimento da Ascending. Este ano a Ascending celebra 5 anos de atividade. Consegue referir um momento marcante ou uma boa mem\u00f3ria dos anos em que trabalhou na Ascending? S\u00f4nia: Um dos momentos marcantes para mim foi quando o meu superior, Ricardo Martins, chamou-me para conversar e disse: \"S\u00f4nia, tu \u00e9s capaz, eu confio em ti e no teu trabalho\u201d mesmo antes de ele me conhecer. 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Sente que, em Mo\u00e7ambique, tem havido progressos no sentido de tratar de igual forma homens e mulheres, enquanto trabalhadores? Pode-nos dar um exemplo? S\u00f4nia: Hoje em dia posso dizer que tem havido progressos na igualdade de g\u00e9nero e um dos exemplos hoje em dia \u00e9 termos mulheres deputadas, ministras que dirigem o nosso pa\u00eds e um dos exemplos \u00e9 a Lu\u00edsa Diogo.\u00a0 E no seu caso pessoal, sente-se tratada de forma diferente no trabalho, pelo facto de ser mulher? Quer partilhar algum epis\u00f3dio? S\u00f4nia: Na\u00a0 minha\u00a0 humilde opini\u00e3o n\u00e3o, n\u00e3o me sinto tratada de forma diferente no meu local de trabalho pelo facto de ser mulher, no sentido de incapacita\u00e7\u00e3o ou mesmo menosprezada pelo simples facto de ser mulher. No entanto, existem alguns momentos em que colegas fazem um gesto de cavalheirismo olhando no sentido de ser mulher ou por boa educa\u00e7\u00e3o. O que mais a motiva no seu trabalho? S\u00f4nia: O que mais me motiva no trabalho \u00e9 saber que estou rodeada de pessoas que n\u00e3o medem esfor\u00e7o de dias por dias, que ensinam-me algo que eu tenha dificuldade e pelo facto de saber que trabalhamos em prol de um e \u00fanico objectivo organizacional. Nesse caso trabalhar em prol daquilo que \u00e9 o desenvolvimento da Ascending. Este ano a Ascending celebra 5 anos de atividade. Consegue referir um momento marcante ou uma boa mem\u00f3ria dos anos em que trabalhou na Ascending? S\u00f4nia: Um dos momentos marcantes para mim foi quando o meu superior, Ricardo Martins, chamou-me para conversar e disse: \"S\u00f4nia, tu \u00e9s capaz, eu confio em ti e no teu trabalho\u201d mesmo antes de ele me conhecer. 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