{"id":79,"date":"2020-10-23T16:59:40","date_gmt":"2020-10-23T16:59:40","guid":{"rendered":"https:\/\/ascending.ltd\/why-us\/"},"modified":"2025-10-22T11:16:47","modified_gmt":"2025-10-22T11:16:47","slug":"sobre-nos","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/ascending.ltd\/pt-pt\/sobre-nos\/","title":{"rendered":"Trabalhe Connosco"},"content":{"rendered":"
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\n PORQU\u00ca TRABALHAR CONNOSCO? <\/div>\n

S\u00f3 h\u00e1 uma forma de realizarmos a nossa miss\u00e3o de Melhorar Vidas e Organiza\u00e7\u00f5es: temos de cumprir o que prometemos.<\/h1>\n <\/div>\n\n
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O Caminho da Ascending<\/div>\n <\/a>\n
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O Caminho da Ascending<\/div>\n <\/a>\n \n
As Nossas Certifica\u00e7\u00f5es<\/div>\n <\/a>\n \n
A Nossa Pol\u00edtica de Privacidade<\/div>\n <\/a>\n \n
Parcerias P\u00fablicas e Privadas<\/div>\n <\/a>\n \n
Clientes que Confiam em N\u00f3s<\/div>\n <\/a>\n <\/div>\n <\/section>\n\n
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\n Coisas boas acontecem quando um grupo de trabalhadores une for\u00e7as, compra uma parte da empresa para a qual trabalham e come\u00e7am algo novo juntos. <\/h3>\n\n
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\n Foi assim que a Ascending come\u00e7ou. Foi em 2017. O grupo de trabalhadores foi formado pelos nossos fundadores: Andrew Schnitzer da Silva e Nuno Teves. Eles juntaram-se para adquirir os interesses da Adcorp em Angola e Mo\u00e7ambique, e usaram os seus 15 anos de experi\u00eancia para come\u00e7ar a Ascending. <\/div>\n\n
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\n A Ascending \u00e9 um grupo de especialistas em RH, focado em solu\u00e7\u00f5es optimizadas de for\u00e7as de trabalho e forma\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica reconhecida internacionalmente. <\/h4>\n\n
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\n Temos uma reputa\u00e7\u00e3o comprovada a fornecer perfis operacionais e administrativos para v\u00e1rias ind\u00fastrias offshore e onshore. <\/div> \n
\n Constru\u00edmos, administramos e operamos 3 centros de forma\u00e7\u00e3o exclusivos e certificados em Mo\u00e7ambique – e somos a primeira Institui\u00e7\u00e3o de Forma\u00e7\u00e3o com certifica\u00e7\u00e3o ECITB no pa\u00eds. <\/div> \n
\n Oferecemos programas de forma\u00e7\u00e3o numa variedade de \u00e1reas, compet\u00eancias t\u00e9cnicas e soft skills. <\/div> \n
\n Orgulhamo-nos de promover o conte\u00fado local e a igualdade de g\u00e9nero: mais de 90% dos funcion\u00e1rios que disponibilizamos s\u00e3o locais e 35% dos nossos estagi\u00e1rios s\u00e3o mulheres. <\/div> \n
\n Identificamos formas inovadoras de colabora\u00e7\u00e3o para entender melhor as necessidades dos nossos clientes e adaptamos as nossas ofertas para criar maior valor. <\/div> \n <\/div>\n <\/div>\n<\/div>\n\n
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AS NOSSAS CERTIFICA\u00c7\u00d5ES<\/h2>\n \n

O empenho num profissionalismo superior, a manuten\u00e7\u00e3o dos standards da ind\u00fastria e uma aprendizagem cont\u00ednua. \u00c9 o que significa certifica\u00e7\u00e3o. Na Ascending cumprimos e entregamos de acordo com os requisitos e standards de v\u00e1rias organiza\u00e7\u00f5es nacionais e internacionais:<\/p>\n \n

Certifications<\/p>\n\n

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A Nossa Pol\u00edtica de Qualidade<\/h2>\n \n

1. Miss\u00e3o\r\n

A Ascending \u00e9 uma empresa especializada em RH com um conjunto de servi\u00e7os operacionais e estrat\u00e9gicos que pretende ser uma refer\u00eancia no mercado pelos seus elevados padr\u00f5es \u00e9ticos e s\u00f3lidas compet\u00eancias, comprometida com os seus colaboradores, clientes, leis locais, regulamentos e com os requisitos da norma ISO 9001:2015, procurando sempre melhorar a forma como desenvolve a sua atividade.\r\n\r\n

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2. Vis\u00e3o\r\n

Acreditamos em Melhorar Vidas e Organiza\u00e7\u00f5es, tornando-nos assim uma refer\u00eancia no mercado pelos nossos valores \u00e9ticos e compet\u00eancias s\u00f3lidas.\r\n

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3. Valores\r\n

Os valores s\u00e3o princ\u00edpios e fundamentos morais e \u00e9ticos que prevalecem na cultura organizacional. Eles devem\r\nser operacionalizados e disseminados por todos os elementos constituintes da Organiza\u00e7\u00e3o.\r\n

A Organiza\u00e7\u00e3o estabeleceu como valores indispens\u00e1veis para todos os seus colaboradores:\r\n

  • \u00c9tica\r\n
  • Rigor\r\n
  • Coopera\u00e7\u00e3o\r\n
  • Ambi\u00e7\u00e3o\r\n<\/ul>\r\n

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    4. A Ascending, atrav\u00e9s das pr\u00e1ticas do seu sistema de gest\u00e3o, compromete-se a:\r\n